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 看護師継続教育 

卒後2年目以降のクリニカルラダー到達目標
卒後2年目以降の院内集合研修計画

※研修内容は変更する場合があります。

6月

  • 師長・部長代理対象研修「目標管理」

7月

  • 中堅看護職員対象研修「看護マネジメントの基礎」

8月

  • 主任・副主任対象研修「ティーチング、コーチング」

10月

  • 「新人看護職員フォローアップ6ヵ月研修（新人以外）」

  • OZAK会 三軒茶屋地区合同研修「プリセプターフォローアップ研修」

11月

  • 師長・部長代理対象研修「目標管理に関する検討会」

3月

  • OZAK会 三軒茶屋地区合同研修「プリセプター研修」

●採用に関するお問合せ

採用に関するご質問や、病院見学ご希望の方は、メールフォームよりお問い合わせください。

●履歴書（当院指定書式）

履歴書は当院指定書式にてご提出をお願いしております。​​

履歴書（指定様式）ダウンロード

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