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看護師継続教育
卒後2年目以降のクリニカルラダー到達目標
卒後2年目以降の院内集合研修計画
※研修内容は変更する場合があります。
6月
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師長・部長代理対象研修「目標管理」
7月
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中堅看護職員対象研修「看護マネジメントの基礎」
8月
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主任・副主任対象研修「ティーチング、コーチング」
10月
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「新人看護職員フォローアップ6ヵ月研修(新人以外)」
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OZAK会 三軒茶屋地区合同研修「プリセプターフォローアップ研修」
11月
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師長・部長代理対象研修「目標管理に関する検討会」
3月
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OZAK会 三軒茶屋地区合同研修「プリセプター研修」
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